À l’approche de notre prochain Challenge inter-entreprises, le mois de mai nous a réservé son lot d’actualités… Vous l’avez deviné, on parle bien de notre best of RSE du mois.

Chez OuiLive, en mai, on fait ce qu’il nous plaît et surtout… On découvre les news qui ont animé le mois !

1. Un contrat = Un resto avec Allianz

Pour soutenir les Restos du Coeur, Allianz France n’a pas poussé la chansonnette mais a mené une opération de mécénat innovante. Jusqu’au 31 mai, un repas était offert pour chaque contrat particulier souscrit. De plus, l’assureur s’est engagé à offrir 150 000 repas aux Restos du Cœur comme l’explique Marie-Doha Besancenot, directrice marque, communication et RSE d’Allianz France : “ Ces 150 000 repas offerts vont soutenir les Restos du Cœur dans leur mission auprès de ceux qui en ont le plus besoin. Cette opération de mécénat est inédite entre les Restos du Cœur et le secteur Banque/Assurance en ce qu’elle repose sur une approche de ‘’produit partage’’ : on associe à tout produit acheté, un repas financé.”

2. La jeunesse se met à la page avec Hachette

Le groupe Hachette Livre a annoncé la création de la Fondation Hachette dont l’objectif sera de promouvoir la lecture, l’écriture et la maîtrise de la langue française auprès de tous les publics. Pour Pierre Leroy, Président de la Fondation Hachette, l’objectif est double : d’une part, créer par la lecture l’accès à l’éducation en apportant son soutien aux associations qui participent à la prévention de l’illettrisme et à la lutte contre le décrochage scolaire. De l’autre, fomenter du lien social en soutenant des associations et structures qui utilisent la lecture comme un outil au service d’une meilleure insertion, inclusion et intégration des personnes en situation d’exclusion ou de rupture.

Un appel à projet est ouvert jusqu’au 14 juin.

3. Handinéo fait rimer inclusivité et entreprises

Connaissez-vous Handinéo ? Accompagné par 21, l’accélérateur d’innovation sociale de la Croix-Rouge française, cette plateforme accompagne les entreprises dans leur stratégie d’inclusion du handicap.

Partant du constat qu’aujourd’hui 450 000 personnes en situation de handicap sont en recherche d’emploi en France, la plateforme met en place des outils digitaux permettant aux entreprises de s’autoévaluer. Du recrutement à l’accessibilité en passant par l’évolution de carrière, les entreprises peuvent suivre leur évolution et bénéficient également d’un accompagnement personnalisé pour mettre en place des actions.

4. E.Leclerc s’engage pour la Journée internationale de l’hygiène menstruelle

Les 27 et 28 mai, à l’occasion de la Journée internationale de l’hygiène menstruelle, E.Leclerc s’engage aux côtés des Banques Alimentaires et de l’association de lutte contre la précarité menstruelle Règles Élémentaires. On estime qu’en France, environ deux millions de femmes souffrent de précarité menstruelle, principalement celles vivant dans les conditions les plus précaires, avec – outre sur leur santé – des conséquences sur leur vie sociale, scolaire ou professionnelle. C’est ainsi que l’enseigne des supermarchés a organisé une collecte de protections hygiéniques dans ses magasins et drives. De plus, les personnes faisant leurs courses via le drive sont invitées à payer un surcoût de 2 € pour soutenir la cause.

L’année dernière, l’opération avait permis de récolter 2,5 millions de protections hygiéniques au niveau national.

5. Objectif zéro gaspillage avec le Groupe Fnac-Darty

Le Groupe Fnac-Darty s’engage face aux invendus en magasin aux côtés de Comerso, entreprise spécialisée dans la valorisation des invendus neufs en magasin.

Déjà engagé depuis plusieurs années, Fnac-Darty a souhaité optimiser ses initiatives antigaspillage en mettant en place un processus permettant de transmettre les produits invendus neufs à différentes associations partout en France. Cette solution est déjà déployée dans les magasins Fnac et le sera dans les Darty dès juin !

Alors que le mois de mai se termine, chez OuiLive on pense déjà à l’été. Et oui, nous vous avons préparé un programme au beau fixe pour prendre soin de vos équipes. Alors non, il n’est pas question de transats ni de parasols, mais bien de détente et surtout de bien-être !

Il n’est pas trop tard pour s’inscrire dès aujourd’hui pour le plus grand Challenge inter-entreprises de l’été : le Challenge SQVT 2022.

Pour les autres, pas de panique, on prépare aussi la rentrée. Indice ? Ça commence par “Octobre” et ça finit par “Rose” !
Annabelle Amzalag, Copywriter chez OuiLive

Par : Annabelle Amzalag

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