Comme chaque année, le mois d’Octobre sera de rose vêtu, pour sensibiliser le plus grand nombre au cancer du sein. Pour l’occasion, OuiLive s’associe à l’ONG Cancer@Work, et vous propose d’engager vos collaborateurs dans la prévention du cancer du sein.

Derniers chiffres du cancer du sein, sensibilisation au dépistage, (re)découverte du mouvement Octobre Rose, Challenge OuiLive… On vous dit tout.

1. Mais en fait, c’est quoi le cancer du sein ?

Le cancer du sein est aujourd’hui le cancer le plus répandu à l’échelle du globe. En effet, en 2020, on recensait 2,3 millions de femmes atteintes, 685 000 décès dans le monde et cette même année, 7,8 millions de femmes s’étaient vues diagnostiquer ce cancer au cours des cinq années passées. Le cancer du sein est la première cause de mortalité par cancer chez les femmes dans le monde.

Aujourd’hui, on identifie plusieurs facteurs de risque. Bien qu’on sache que certains permettent de prévenir au maximum la maladie, d’autres sont malheureusement inévitables. Le sexe féminin est le facteur de risque de cancer du sein le plus élevé. Seulement 0,5 à 1 % des cancers du sein se développent chez des hommes. Heureusement, en identifiant au plus vite les symptômes, le cancer du sein guérit dans 9 cas sur 10. D’où l’importance de sensibiliser au dépistage… Et Octobre Rose y participe fortement !

2. Qui dit octobre dit octobre…rose !

Pour comprendre les prémices de l’opération, il faut revenir quelques années en arrière… En 1985, aux États-Unis, L’American Cancer Society organise, en partenariat avec l’entreprise Imperial Chemical Industries, une campagne d’un mois, du 1er au 31 octobre, pour sensibiliser au dépistage du cancer du sein et la mammographie : la Breast Cancer Awareness Month. Si ce n’est au départ que de la communication, des actions sont organisées à cette occasion au fil des années.

Quelques années plus tard, en 1992, Evelyn H.Lauderet, vice-présidente d’Estée Lauder, est alors en rémission. Elle crée, en collaboration avec Self Magazine, l’association « Ruban Rose ». Cette association a pour but de représenter le combat des femmes contre le cancer du sein. L’entreprise Estée Lauder distribue alors des rubans roses dans ses boutiques à New-York.

Et d’ailleurs, pourquoi des rubans roses ? Cette couleur a été choisie, car c’est une couleur « féminine, douce, joyeuse et qui évoque la bonne santé, tout ce que le cancer n’est pas », selon l’association Breast Cancer Action.

Quelques mois plus tard, Evelyn Lauder crée « The Breast Cancer Research Foundation » qui a pour but de soutenir l’innovation dans le domaine de la recherche clinique et génétique. La fondation pour la recherche contre le cancer du sein voit le jour ainsi que le ruban rose et la campagne de prévention telle qu’on les connaît.

3. Challenge Octobre Rose : qu’est-ce que c’est ?

À l’approche d’Octobre Rose, LE temps fort solidaire de la rentrée, c’est l’occasion de mobiliser vos équipes pour un nouveau Challenge inter-entreprises ! Et ça tombe bien, cette année OuiLive s’associe à l’ONG Cancer@Work pour engager vos collaborateurs à la sensibilisation et au dépistage du cancer du sein.

Association reconnue d’intérêt général créée en 2012 par Anne-Sophie Tuszynski, Cancer@Work est le 1er Club d’entreprises dédié au sujet du cancer, des maladies chroniques et du travail. À la fois plateforme d’échanges et de partage sur l’intégration de la maladie en entreprise et incubateur de projets d’innovation économique et sociale, Cancer@Work œuvre au quotidien à changer le regard de la Société et de l’entreprise sur les malades.

À l’occasion du Challenge Octobre Rose, on vous propose de sensibiliser vos collaborateurs aux enjeux de la conciliation de la maladie au travail et de contribuer à la réalisation des actions solidaires Job Dating.

Au programme ? Du 10 au 21 octobre…

🎀 Partez à la découverte du mouvement Octobre Rose dans l’étape “Octobre Rose : toute une histoire”

👫 Apprenez tout ce qu’il y a à savoir sur la maladie dans l’étape : “Le cancer du sein, parlons-en”

👩‍⚕️ Informez-vous sur la lutte contre le cancer du sein dans l’étape “Agir pour sa santé et celle des autres”

💼 Découvrez Cancer @Work et ses 10 ans d’actions dans l’étape “Tous ensemble pour Cancer@Work”

… à travers des défis créatifs et sportifs, des quiz, et bien d’autres contenus !
Et cette année, Cancer@Work vous propose deux webinaires pour découvrir l’association et ses actions solidaires. Ils seront animés par la Directrice générale de Cancer@Work, Nathalie Presson, en visio-live :
  • Mercredi 12 octobre – 12H à 12H30
    Cancer@Work : 1er Club d’entreprises dédié au sujet de la maladie au travail
  • Mardi 18 octobre – 12H à 12H30
    Les actions solidaires Job Dating : la mission de cœur de Cancer@Work

Et concrètement, quel est l’impact ?

Chaque entreprise inscrite permettra à une personne ayant connu la maladie de bénéficier d’une action solidaire Job Dating pour faciliter son retour à l’emploi. Et BONUS : les 6 entreprises sur les podiums du Challenge financeront la réalisation d’une session Job Dating en 2023 !
En bonus ? Cette année, faites une place au prix coup de cœur ! Un défi photo/vidéo solidaire sera élu par un jury Cancer@Work afin de remporter un Challenge OuiLive pour vos équipes !

Un évènement inclusif et solidaire, pour soutenir les personnes en rémission : de quoi mobiliser vos collaborateurs à la rentrée !

Clara Lapeyronie, Content Manager chez OuiLive

Par : Clara Lapeyronie

Retrouvez tous nos articles

L’éthique au cœur de la réussite : Guider les entreprises à travers le labyrinthe de la RSE

De nos jours, dans le monde complexe et dynamique des affaires, l'éthique se positionne comme le socle fondamental de la réussite des entreprises. Les attentes des parties prenantes, qu'elles soient sociétales, environnementales ou économiques, sont de plus en plus...

Comment mesurer sa performance RH ?

La performance RH est un enjeu stratégique pour les entreprises. Mais comment bien la mesurer ? La performance RH est un élément clé dans la réussite d'une entreprise. Elle repose sur la capacité à mettre en œuvre des stratégies et des actions visant à optimiser la...

Prévenir le burn-out en entreprise

Après la crise sanitaire, de nombreux salariés ont vu leur niveau de stress et de fatigue augmenter. Cela peut engendrer un burn-out. Le burn-out est un phénomène de plus en plus fréquent dans le monde professionnel, qui peut entraîner une surcharge de travail et des...

Comment mesurer et évaluer la QVT ?

La Qualité de Vie au Travail (QVT) désigne l'ensemble des conditions dans lesquelles les employés exercent leurs activités au sein d'une entreprise. Elle englobe les aspects physiques, psychologiques, environnementaux et organisationnels qui influent sur le bien-être...

Jeux Olympiques 2024 : 7 idées d’activités pour renforcer la cohésion d’équipe et le bien-être des salariés

Les Jeux Olympiques en entreprise sont un événement qui permet de renforcer la cohésion d'équipe et le bien-être des salariés. Ils sont également un excellent moyen de promouvoir la marque employeur et de créer une expérience positive pour les collaborateurs. Dans cet...

Challenge entreprise : organisez un défi inspirant et motivant pour votre équipe

Les Challenges en entreprise sont devenus un moyen incontournable pour renforcer la cohésion d'équipe, stimuler la motivation des collaborateurs et promouvoir un esprit de compétition sain. En effet, ces activités de team building permettent aux entreprises de créer...

Noël solidaire en entreprise : des idées pour engager et impliquer vos collaborateurs

À l'approche de Noël, de plus en plus d'entreprises sont conscientes de l'importance de créer un environnement professionnel qui reflète des valeurs de solidarité et de responsabilité sociale. La quête de sens en entreprise pendant cette période devient un objectif...

Comprendre et cultiver une culture d’entreprise solide

L'engagement des employés et la rétention du personnel représentent aujourd'hui des enjeux cruciaux pour de nombreuses entreprises. Les responsables des ressources humaines sont aux prises avec des taux de rotation élevés et une démobilisation des effectifs, ce qui...

Gérer le stress au travail avec efficacité

Le monde professionnel d'aujourd'hui offre d'innombrables opportunités, mais il n'est pas sans défis, et l'un de ces défis prédominants est le stress au travail. Le stress au travail est un problème courant qui touche des individus de toutes professions, sans...

0 commentaires

Soumettre un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Abonnez-vous à notre newsletter mensuelle et dévorez l'essentiel made in OuiLive : RSE, QVT, défis sociaux et business, partenariats, nouveautés...
Il y en a pour tous les goûts !

Merci, vous êtes bien inscrits pour recevoir la OuiNews !

Share This