Si vous cherchez des astuces pour développer la responsabilité sociétale de votre entreprise et l’engagement de vos collaborateurs, vous êtes au bon endroit. Voici notre top 10 des pratiques RSE accessibles et efficaces que vous pourrez mettre facilement en place au cœur de votre organisation.

Bonne lecture !

1. Moins de papier, davantage de forêt

Le saviez-vous ? Un salarié consomme entre 70 et 80 kg de papier en moyenne par an. En France, 350 kg de papier sont consommés chaque seconde. Autrement dit, la moitié du papier consommé est utilisé dans le cadre du travail. Des gestes simples et peu coûteux peuvent être mis en place. En effet, on oublie souvent que les gestes les plus simples sont parfois les plus efficaces.

Favoriser les fournisseurs de papier recyclé en est un bon exemple. La consommation et les déchets de papier en entreprise sont inévitables. Il faut donc les recycler efficacement.

Vous pouvez, pour cela, mettre à disposition des poubelles de tri dans vos bureaux ou faire appel à des entreprises.  qui proposent des collectes et du recyclage de papier telles que Paprec.

2. On n’est jamais mieux que chez soi

Et si vous développiez le télétravail dans votre entreprise pour la rendre plus responsable ?

Le télétravail est l’un des avantages les plus demandés par les salariés. Depuis le début de la crise sanitaire, il est devenu incontournable.

En plus de favoriser le bien-être des salariés, le télétravail représente une véritable alternative écologique. Chaque salarié qui ne se rend pas à son lieu de travail économise l’équivalent en carburant et en énergie.

D’après l’ADEME, si 35% des employés étaient en télétravail, 3 200 tonnes de gaz à effet de serre seraient économisées chaque semaine.

Alors pourquoi ne pas profiter du temps de travail à la maison pour sensibiliser vos salariés à la RSE et découvrir ses avantages ? C’est ce que propose notamment StartnPlay, à travers l’intervention de conférenciers pour vos événements d’entreprise et séminaires. Vous pouvez par exemple faire appel à une personnalité, un aventurier ou un sportif engagé pour l’environnement lors d’une visioconférence. Excellents orateurs, ils savent transmettre une émotion ou un message avec beaucoup de conviction tout en inspirant vos collaborateurs. 

3. Rien ne se jette, rien ne se crée, tout se transforme

Un des moyens les plus simples pour économiser des ressources reste l’amélioration de la gestion des équipements. Pourquoi ne pas réutiliser vos équipements plutôt que de les jeter ou de les retirer ? Vous pouvez trouver des organismes de récupération d’équipements. Ces organismes se chargent de reconditionner vos anciens équipements afin de les remettre en état et de les redistribuer à d’autres acteurs.

  • Pour le recyclage de vos matériaux téléphoniques et IT, vous pouvez faire appel à Olinn, entreprise spécialisée dans le domaine.

  • Si cette pratique était étendue à l’échelle de la France, plus de 800 000 tonnes de CO2, 6 milliards de litres d’eau, 1 700 tonnes de plastique et plus de 500 tonnes de verre pourraient être économisés.
  • Vous pouvez également contacter des éco-organismes à but non lucratif comme EcoLogic, qui prend en charge les déchets d’équipements électriques et électroniques. Cet organisme met en place des filières de recyclage pour extraire les polluants dans ces déchets et recycler les matières premières de ces dernières afin de réduire au maximum le gaspillage.

4. Recycler pour mieux régner


Favorisez au maximum l’utilisation des produits recyclés dans tous les aspects de votre entreprise. Utilisez des emballages et packaging recyclés : SelfPackaging propose des emballages 100% recyclés. Boîtes d’expédition, boîtes pour produits, boîtes pour cadeaux et un grand éventail d’accessoires, vous en aurez pour tous les goûts !

5. L’union fait la force

Mécénat, programmes de coopération, philanthropie ? La création de partenariats avec des associations ne peut qu’avoir un effet bénéfique sur le développement de l’impact économique et sociétal de votre entreprise. Indépendamment de l’image pour votre entreprise, les partenariats sont de véritables leviers opérationnels en termes de RSE et contribuent fortement à son développement et à son efficacité. Vous pourrez ainsi trouver des partenaires pertinents afin de pouvoir mettre en place des actions concrètes avec votre entreprise. L’investissement dans ces partenariats vous permettra, en outre, une valorisation de votre image de marque employeur et un meilleur management de vos salariés ainsi qu’une meilleure connaissance de l’ensemble de votre société, de vos besoins et de vos parties prenantes. Avec 1% For the Planet reversez 1% de votre chiffre d’affaires à des associations environnementales. Vous pouvez aussi opter pour d’autres partenaires d’impact tel que Reforest’Action ou MSF en collaboration avec OuiLive.

6. Black out !

Une petite action chaque fin d’après-midi, un grand pas pour la planète. Nous n’y pensons pas souvent, mais nous pourrions tous économiser de l’électricité facilement. Rien de plus simple, le soir avant de partir, débranchez vos appareils consommateurs d’électricité. Imprimante, écran, box internet, tant d’appareils qui, même en veille, consomment de l’énergie et de l’électricité, notamment à cause du témoin lumineux. En France, l’ensemble des appareils en mode veille consomme plus de 10 TWh par an ce qui équivaut à 2,5% de la consommation annuelle. 

Peur de perdre du temps ou d’oublier ? Pas de souci, vous pouvez acheter des prises programmables directement chez votre magasin Brico-Déco le plus proche. Ces dernières vous donnent la possibilité de planifier des horaires de départ et d’arrivée pour être sûr de ne pas oublier de les débrancher le soir et permet ainsi de ne pas perdre de temps. Idéal pour éviter les heures sup !

7. Douce mobilité

63% des français se rendent au travail seuls en voiture chaque jour. Diminuer les émissions de gaz à effet de serre en mettant en place des solutions pour développer les modes de transports alternatifs est donc essentiel.

Pour réduire la consommation en CO2 et la pollution, encouragez vos collaborateurs à utiliser d’autres modes de transport : vélo, trottinette, skateboard, optez pour des moyens de transport doux. Favorisez une mobilité durable avec l’utilisation des transports en communs en prenant en charge une partie des titres de transport.

Vous pouvez avec Vélib-métropole souscrire à des forfaits annuels avec un nombre de trajets illimité à des prix très abordables pour vos collaborateurs.

8. L’herbe n’est pas toujours plus verte chez le voisin

Renforcez le dynamisme économique local. L’implication auprès des communautés locales est un levier stratégique de RSE. La préservation de l’emploi local permet de vous développer plus rapidement sur votre territoire d’activité. Les salariés recrutés s’intégreront plus facilement et seront à proximité de leurs lieux de vie. Une action simple et bénéfique pour votre entreprise, en plus de rentrer parfaitement dans une stratégie de responsabilité sociale.

9. Les énergies de demain

Utiliser de l’électricité sans détruire la planète ? Mettez en place des énergies renouvelables dans vos bureaux.

Avec Enercoop, connectez-vous à l’électricité verte, fournisseur d’électricité 100% renouvelable ! Enercoop vous propose également des formations afin de maîtriser votre consommation énergétique en consommant moins et de façon différente.

10. L’engagement, la clé d’une démarche RSE réussie

Finalement c’est peut-être le plus dur et ce qui en fait le principal facteur de succès d’une démarche RSE : l’engagement des collaborateurs ! Comment s’y prendre ? Former vos salariés sur le sujet, et impliquez-les. Vous ne savez pas comment vous y prendre ?

La mise en place d’une stratégie RSE ne peut fonctionner sans l’adhésion individuelle de chaque acteur de l’entreprise. Mettre en place un dispositif de rémunération variable récompensant les comportements inhérents à la politique RSE de l’ensemble des dirigeants, mais également des cadres, s’avère un levier d’action à ne pas négliger pour générer plus d’engagement. Primeum, cabinet spécialisé en rémunération variable, accompagne les entreprises dans la mise en place et la refonte de leurs dispositifs de rémunération variable, en y intégrant des critères quantitatifs mais également qualitatifs, dans le but de générer la performance attendue par l’entreprise, dont l’accomplissement des démarches RSE fait souvent partie.

OuiLive organise des challenges pour votre entreprise, pour activer une démarche de RSE participative. 92% des collaborateurs participants aux Challenges considèrent avoir généré un impact positif.

Alors à vous de jouer !

À très vite pour de nouvelles aventures RSE ! 🧚🏽

Annabelle Amzalag, Copywriter chez OuiLive

Par : Annabelle Amzalag

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